Le film :Mory Goita, entraîneur de l’équipe nationale locale du Mali, qualifie les Aigles Locaux à la CHAN 2011.
Il participe avec cette même équipe (ou presque) au tournoi de l’Uemoa au Niger (courant mois Novembre). Par manque de compétition (le championnat malien n’a pas encore commencé), il fera une mauvaise compétition.
Quelques jours plus tard, il est informé par la Fédération Malienne de Football de son limogeage pour mauvaise performance.
Par la suite, Mory Goita adresse un courrier officiel au Président de la Femafoot, en lui demandant de lui notifier les vraies raisons de la résiliation de mon contrat (cf. son courrier de contestation).
Ce qui est intéressant dans cette histoire c’est l’attitude de Mory Goita.
Puisque, pour une fois, il a osé aller jusqu’au bout d’une démarche. Lui qui est habitué à être appelé régulièrement à la recouse des sélections nationales et puis quelques temps plus tard limogé…
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Pour ma part, je considère que, pour la réussite de toute entreprise ou activité, il faut mettre en place de règles et des procédures.
Et non seulement il faut les mettre en place mais aussi, il faut les respecter.
Le limogeage en soit de Mr Goita m’importe peu.
C’est plutôt le fait qu’il exige des explications, de façon formelle (à travers un courrier officiel qui m’intéresse).
Ce fait, que je considère normale, est très rare, surtout dans notre football.
Et surtout, que cette démarche peut constituer un début réponse aux difficultés de notre sport-roi.
Alors pour le bien de notre football, formalisons !
Formalisons… et respectons les procédures afin que chacun puisse remplir sa part de contrat.
Et qu’enfin les vraies responsabilités soient situées ; dans les victoires ou dans les échecs.
Parce que c’est mon avis …et je le partage !
Mahamet TRAORE,
Fondateur & Manager Général